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    重慶奧力人力資源管理有限公司
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          在國外勞務派遣在行業間的分布格局為,勞務派遣在制造業和服務業各一半。其中,奧地利和比利時集中在制造業;挪威集中在服務業;荷蘭主要分布在加工業和農業;英國35%的勞務派遣型工作是在銀行和金融服務業。從職業分布看,英國1/3的企業使用勞務派遣,他們主要從事秘書和藍領崗位的工作,可以占到一半。從合同看,在日本和美國,勞務派遣人員一半是非臨時性的,一半則是臨時性的。世界多數國家,勞務派遣在全部就業中的比重呈不斷上升趨勢。在過去的10多年中,歐盟15國勞務派遣全部快速增長。目前,美國有500多萬勞務派遣人員。從2001~2011年的10年間,日本勞務派遣從業人員占雇員的比重提高了1.9個百分點在國外勞務派遣在行業間的分布格局為,勞務派遣在制造業和服務業各一半。其中,奧地利和比利時集中在制造業;挪威集中在服務業;荷蘭主要分布在加工業和農業;英國35%的勞務派遣型工作是在銀行和金融服務業。從職業分布看,英國1/3的企業使用勞務派遣,他們主要從事秘書和藍領崗位的工作,可以占到一半。從合同看,在日本和美國,勞務派遣人員一半是非臨時性的,一半則是臨時性的。世界多數國家,勞務派遣在全部就業中的比重呈不斷上升趨勢。在過去的10多年中,歐盟15國勞務派遣全部快速增長。目前,美國有500多萬勞務派遣人員。從2001~2011年的10年間,日本勞務派遣從業人員占雇員的比重提高了1.9個百分點.
         近年來,我國越來越多公司的人力資源部門意識到,要花更少的時間在事務處理上,花更多的時間在為決策層提供其所需的人力資源的戰略性建議上,2013年合同執行金額達638.5億美元,增長37.1%。截至2013年底,我國共有服務外包企業24,818家,從業人員536.1萬人。而在近日商務部召開的新聞發布會公布數據,2014年1-8月我國共簽訂服務外包合同116,860份,合同金額和執行金額分別為672.4億美元和478.3億美元,分別同比增長31.8%和31.5%,這一數據充分證明“人力資源服務外包”在未來的發展中越來越受到企業的青睞.

    渝公網安備 50011302000652號

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