“我”的員工，“您”來用
 

勞務派遣對企業的優勢：
規避用人風險；
降低招募、教育訓練及薪資作業等人力資源行政管理作業的負荷；
彈性配合企業業務淡、旺季及行政事務繁忙期間的人力調配問題；
降低企業非核心工作人力之人力成本及管理費用。
利用勞務派遣的退回制度，避免向員工支付違約補償金